-100x100.png)
Pielęgniarka/Pielęgniarz – 1/2 etatu – Kraków
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Wykształcenie medyczne z zakresu pielęgniarstwa oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
Wymagane ukończenie studiów licencjackich w zakresie pielęgniarstwa,
Mile widziany ukończony kurs szczepień, kurs EKG i wykonywania badań spirometrycznych,
Mile widziana znajomość języka angielskiego,
Zapraszamy również osoby bezpośrednio po studiach ponieważ organizujemy wstępne szkolenia i wymagane kursy specjalistyczne (opłacone w 100% przez pracodawcę).
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca w Centrum Medycznym w centralnej części Krakowa,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu,
Dyspozycyjność: po 4 h w Poniedziałek, Czwartek, Piątek, Sobotę i Niedzielę,
Możliwość indywidualnego ustalenia godzin pracy,
Wykonywanie czynności diagnostycznych, pielęgnacyjnych i leczniczych; w tym: wykonywanie i ocena testów skórnych (oferujemy w pełni opłacony kurs), wykonywanie badań spirometrycznych (oferujemy w pełni opłacony kurs), wykonywanie badań EKG (oferujemy w pełni opłacony kurs kurs),
Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami.
CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pół etatu,
Pełne szkolenie wstępne, w tym w 100% opłacone kursy specjalistyczne,,
Możliwość zdobycia umiejętności, wiedzy i doświadczenia pod okiem czołowych ekspertów w swojej dziedzinie,
Serdeczną atmosferę współpracy w gronie wysoko wykwalifikowanego i zaangażowanego zespołu medycznego,
Wymagane przesłanie CV, aplikacje bez CV nie będą rozpatrywane.
APLIKACJA:
Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e-mail: biuro@vbidea.pl lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy: https://vbidea.pl/
W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e-mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
