Pielęgniarka (praca weekendowa) – Kraków (Śródmieście)

Pielęgniarka (praca weekendowa) – Kraków (Śródmieście)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Wykształcenie medyczne z zakresu pielęgniarstwa oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
Chęć podnoszenia kwalifikacji i ukończenia kursów: wykonywanie i ocena testów skórnych, wykonywanie badań spirometrycznych, wykonywanie badań EKG,
Gotowość do pracy weekendowej w soboty i niedziele po 4h (7.30-11.30 lub 11.30-15.30).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca w nowo powstałym Centrum Medycznym w centralnej części Krakowa,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – praca dodatkowa w weekendy lub możliwość podjęcia pracy na 1/2 etatu: tylko w Soboty i Niedziele po 4h (7.30-11.30 lub 11.30-15.30), w Poniedziałek, Czwartek, Piątek po 4h (7.30-11.30 lub 15.30-19.30) lub inny grafik w podanych dniach i godzinach dopasowany indywidualnie,
Wykonywanie czynności diagnostycznych, pielęgnacyjnych i leczniczych, w tym: wykonywanie i ocena testów skórnych (w pełni opłacony kurs), wykonywanie badań spirometrycznych (w pełni opłacony kurs), wykonywanie badań EKG (w pełni opłacony kurs),
Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami.

CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (praca weekendowa lub w wymiarze pół etatu),
Stawka godzinowa 67- 70 zł/h brutto,
Pełne szkolenie wstępne, w tym w 100% opłacone kursy specjalistyczne,
Serdeczną atmosferę współpracy w gronie małego zespołu.

APLIKACJA:

Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e-mail: biuro@vbidea.pl lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy: https://vbidea.pl/
W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e-mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”